Bereits geschult: Mitarbeitende und Datenschutzbeauftragte von diesen und vielen weiteren Unternehmen.
Bekannt aus dem ARD/ZDF-Mittagsmagazin.
Ob mit oder ohne Datenschutzbeauftragten – dass es dafür klare gesetzliche Pflichten gibt, ist den meisten Unternehmen bekannt. Die eigentliche Frage ist meistens eine andere: Wie kommen Sie am schnellsten, unkompliziertesten und günstigsten zu einer anerkannten Lösung?
Ihr Vorteil auf einen Blick
In unter 3 Tagen fertig
Ausbildung und Prüfung in kürzester Zeit, flexibel einteilbar
2 Teilnehmer zum Preis von einem
die zweite Person aus Ihrem Unternehmen ist automatisch dabei
100 % online, keine Reisekosten
lernen, wo und wann es passt
Bestpreis-Garantie
zeigen Sie uns ein günstigeres Angebot, wir garantieren Ihnen den gleichen oder einen besseren Preis
Rechnung oder Ratenzahlung
unkomplizierte Bezahlung, wie es für Unternehmen üblich ist
Eigenes Modul für den Gesundheitsbereich
speziell für Arztpraxen und Einrichtungen im Gesundheitswesen
Für wen unsere Ausbildung genau richtig ist
"Ich wurde zum Datenschutzbeauftragten ernannt und muss mich um eine Schulung kümmern."
Vom Chef ernannt
Sie haben die Aufgabe bekommen und wollen maximal Zeiteffizient und trotzdem Flexibel bleiben. Unsere Ausbildung ist in 3 Tagen erledigt, anerkannt, und Sie können sie Ihrer Führungskraft ohne Diskussion vorlegen.
"Ich biete selbst Datenschutz-Dienstleistungen an und will mich (oder mein Team) zertifizieren lassen."
Externe DSB / Auditor
Anerkannter Fachkundenachweis mit Unabhängigkeitsbescheinigung [+ ggf. Zusatzangebot Datenschutz-Auditor, siehe offene Punkte] – speziell für Kolleg:innen, die selbst schon im Datenschutz tätig sind.
Lernen Sie den Gründer Henrick Schmidt kennen
Wir haben Unternehmen jeder Größe geholfen, über 3.200 Mitarbeiter zu finden
Unser Team hat Unternehmen jeder Größe unterstützt. Die Vorlage eignet sich für Berater, Coaches oder Redner, um Fachwissen und Ergebnisse zu präsentieren.
Henrick Schmidt
Unsere Rekrutierungslösung
3 Schritte zu Ihrem Wunschmitarbeiter
01
Wir erfassen Ihren Personalbedarf
In einem kurzen Gespräch klären wir gemeinsam, wen Sie wirklich brauchen und worauf es bei der Besetzung der Position ankommt.
02
Wir entwickeln Ihre Rekrutierungsstrategie
Basierend auf Ihren Zielen und Ihrer Branche entwickeln wir eine individuelle Suchkampagne.
03
Wir starten Ihre Kampagne
Sichtbarkeit in sozialen Medien und auf Recruiting-Plattformen – genau dort, wo sich Ihre Zielgruppe aufhält.
Ihre Vorteile bei uns
Warum Sie Ihre Personalsuche in professionelle Hände legen sollten
Ohne Agentur
Mit Agentur
Erfolgsgeschichten
So haben wir andere Unternehmen erfolgreich unterstützt
Softbyte GmbH (Berlin)
Handelsgruppe
Kreativhaus Medienagentur
Rautenberg Technik AG
Weitere Kundenreferenzen ansehen
Von über 150 zufriedenen Kunden
Alles lief reibungsloser als erwartet
Wir mussten schnell mehrere technische Positionen besetzen – und sie haben geliefert. Klare Kommunikation, aussagekräftige Kandidatenprofile und ein strukturierter Prozess von Anfang bis Ende.
Lisa Meier
Zuverlässiger Partner für langfristige Anstellung
Wir arbeiten seit über einem Jahr zusammen. Das Team versteht unsere Kultur und findet konsequent Menschen, die nicht nur von ihren Fähigkeiten, sondern auch von ihrer Denkweise her passen.
Johann Wagner
Hat uns Wochen interner Arbeit erspart
Ihre Kampagne brachte innerhalb weniger Tage hochrelevante Bewerbungen ein. Alle Vorstellungsgespräche waren vorqualifiziert, sodass wir uns auf die besten Übereinstimmungen konzentrieren und wertvolle Zeit sparen konnten.
Thomas Becker
Professionell, schnell und transparent
Vom ersten Anruf bis zum Onboarding unserer neuen Mitarbeiter – alles wurde reibungslos und mit großer Liebe zum Detail abgewickelt. Wir werden definitiv weiterhin bei zukünftigen Einstellungen zusammenarbeiten.
Hannah Bauer
Unser Team
Menschen, die Personalbeschaffung persönlich gestalten
Hans Braun
Geschäftsführer & Gründer
Berndt Becker
Rechtsberater
Emily Jones
Finanzen & Buchhaltung
Oliver Santana
Berater
Aktuelle Stellenangebote
Offene Stellen, für die wir derzeit Bewerber suchen
Kundenbetreuer
Sie betreuen bestehende Kunden und gewährleisten eine hohe Zufriedenheit.
Bürokaufmann
Unterstützung im täglichen Geschäft, Kommunikation und Dokumentation.
Recruiting-Spezialist
Der gesamte Rekrutierungsprozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
Vertriebsmitarbeiter
Telefonische Beratung, Angebotserstellung und CRM-Pflege.
Social Media Manager
Planung und Umsetzung von kreativem Inhalt für Online-Kanäle.
Lagerassistent
Organisation der Logistik - Annahme, Lagerung und Versand von Waren.
Erfolge
Was unsere Kandidaten über uns sagen
Ole Jensen
Marketing Manager
Eine wirklich unterstützende Erfahrung von Anfang bis Ende
Vom ersten Vorstellungsgespräch bis zu meinem ersten Arbeitstag verlief der Prozess reibungslos und transparent. Ich fühlte mich immer unterstützt, informiert und respektiert. Es ging ihnen wirklich darum, mich mit dem richtigen Unternehmen zusammenzubringen, nicht nur darum, eine offene Stelle zu besetzen.
Li Erikkson
IT-Support
Klare Kommunikation und echte Liebe zum Detail
Sie haben mich in jeder Phase des Prozesses auf dem Laufenden gehalten. Der Personalvermittler hat sich Zeit genommen, um meinen Hintergrund und meine Karriereziele zu verstehen. Ich hatte das Gefühl, dass meine Stärken wirklich erkannt wurden, und die endgültige Platzierung passt perfekt zu mir.
Johanna Weiss
Projektunterstützung
Professionelle Beratung, die den Unterschied gemacht hat
Ich war nervös wegen des Jobwechsels, aber sie haben mich geduldig und ehrlich begleitet. Jedes Treffen war produktiv und ermutigend. Dank ihres Rates habe ich eine Position gefunden, die sowohl meinen Fähigkeiten als auch meiner Persönlichkeit entspricht.
Katja Weber
Kundenberater
Insgesamt eine effiziente und persönliche Rekrutierungsreise
Es fühlte sich an, als würde ich mit jemandem zusammenarbeiten, der wirklich zuhört und engagiert ist. Der Personalvermittler bereitete mich sehr gut auf die Vorstellungsgespräche vor und gab wertvolles, hilfreiches Feedback. Ich habe sie bereits mehreren Kollegen empfohlen.
Friedrich Neumann
Büroleiter
Vom ersten Anruf bis zum Angebot – alles hat gestimmt
Der gesamte Prozess war schnell und doch sorgfältig. Ich wurde mit einem Unternehmen zusammengebracht, das perfekt zu meinen Werten und meinem Arbeitsstil passt. Die Personalvermittlerin war freundlich, direkt und immer erreichbar, wenn ich Fragen hatte.
Ben Lehmann
Technischer Zeichner
Unterstützende Menschen, die Kandidaten wirklich verstehen
Dies war die positivste Rekrutierungserfahrung, die ich je gemacht habe. Sie gaben ehrliche Einblicke in das Unternehmen und halfen mir, mich selbstbewusst zu präsentieren. Ich fühlte mich während des gesamten Prozesses respektiert und geschätzt.
0%
Unsere Kunden stellen erfolgreich ein und sehen dauerhafte Ergebnisse.
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Individuelle Unterstützung ohne Standard- oder Festpläne
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Erfolgreich besetzte Positionen, die mit Sorgfalt gepflegt werden
0Tage
Durchschnittliche Zeit bis zum Eintreffen des ersten qualifizierten Kandidaten
Welche Branchen können Sie anbieten?
Wie funktioniert der Rekrutierungsprozess?
Wie lange dauert die Akklimatisierung?
Stellen Sie Vertragsarbeiter ein?
Wie stellen Sie die Eignung der Kandidaten sicher?
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